Mag D&I avril 2024
Vous trouverez en PJ, le dernier Mag D&I CFDT sur l’actualité pertinente et impertinente de notre métier !
Externalisation : vos élus obtiennent un dispositif de suivi régulier
Astreinte par la justice, la Direction a fourni les éléments demandés par le CSE sur le dossier de « Recours Supplémentaire aux prestataires externes ».
Sous-traitance : la justice condamne RTE à la transparence
Lors de la consultation préalable, à l’été 2022, du CSE D&I concernant les prestations d’appui aux projets (PAP), la direction n’avait pas jugé bon de fournir aux élus du personnel l’ensemble des documents leur permettant d’émettre un avis. Elle est aujourd’hui condamnée à consulter à nouveau vos représentants sur ces nouvelles bases, plus transparentes.
Election D&I 2023
Du 6 au 13 novembre, votez CFDT !
Mag D&I septembre 2023 : édition spéciale élections (projet mandature 2023-2027)
Mag D&I septembre 2023 : édition spéciale élections (bilan mandature 2019-2023)
Mag D&I juin 2023
Vous trouverez en PJ, le dernier Mag D&I CFDT sur l’actualité pertinente et impertinente de notre métier !
Mesures d’accompagnement du PE à D&I : pour y voir plus clair
Qui peut bénéficier des mesures d’accompagnement liées aux impacts du projet d’entreprise à D&I ? Sous quelles conditions ? On vous fait le point et vous propose la calculette CFDT DINAME, qui vous permet de chiffrer l’ensemble des mesures qui s’appliquent selon votre projet pro.
Mag D&I mars 2023
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Maîtrise d'œuvre externalisée : vos élus CFDT votent une expertise
Lors du CSE D&I du 9 mars, vos élus ont été consultés sur la maîtrise d’œuvre externalisée (MOEE) en liaisons. Face au boom des investissements, la direction a pour objectif que cette MOEE représente 1 milliard d’€ d’investissement sur les 5 prochaines années et que les marchés cadres soient prêts dès le 1er mai 2023. Vu l’ampleur du changement pour D&I, vos élus ont estimé nécessaire de recourir à une expertise indépendante, votée par les délégations CFE-CGC et CFDT, avant de transmettre leur avis.
Maîtrise d’œuvre externe : jetés à corps perdus dans l’impossible ?
Les embauches et les prestations d’appui aux projets ne suffisant pas à faire face au mur d’investissement très proche, la direction parie sur une nouvelle couche de sous-traitance, « la maîtrise d’œuvre externe » (MOEE). Ce “clé en main” théorique peut englober de larges pans de nos missions, de l’avant-projet jusqu’à la clôture des affaires. La CFDT demande : Quand admettra-t-on qu’il sera impossible d’atteindre l’ensemble de ces objectifs à temps ? Est-ce que la direction mesure bien les risques de déstabiliser plus encore D&I avec la MOEE ?
Sous-traitance : D&I se déleste de 30 à 40 % de l'investissement sur l'externe !
Après les prestations d’appui aux projets, la direction amplifie le recours à la sous-traitance avec la maitrise d’œuvre complète cette fois. Résultat : jusqu’à un tiers des investissements à mener pourrait bientôt être hors de nos mains. Le collectif D&I CFDT conteste la pertinence de ces orientations et demande une nouvelle fois plus d’embauches et le maintien et le renforcement des compétences internes.
Externalisation : un palliatif à la légalité douteuse…
Pour réaliser un SDDR ambitieux déjà validé par la CRE, la direction envisage un recours accru à des prestataires. Vos élus CFDT en CSE D&I, qui contestent la nécessité du dispositif, enquêtent sur sa conformité légale.
Mag D&I novembre 2022
Vous trouverez en PJ, le dernier Mag D&I CFDT sur l’actualité pertinente et impertinente de notre métier !
Mag D&I mai 2022
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De quoi DI&GO est-il le nom ?
La direction de D&I déroule le projet DI&GO (prononcer Diégo). Exit performance D&I, DI&GO a vocation à regrouper toutes les évolutions à venir dans notre établissement. Explications.
Le Mag D&I novembre 2021
Vous trouverez en PJ, le dernier Mag DI CFDT sur l’actualité pertinente et impertinente de notre métier, qui tangue et navigue à vue !
Les salariés D&I, grands oubliés du projet d’entreprise
En cette période où RTE communique sur les « futurs énergétiques 2050 », les salariés de D&I souhaiteraient que le directoire s’intéresse aussi à leur présent et proche avenir, autrement que par des blâmes et des décisions à l’emporte-pièce.
Les études de réseau victimes d’un projet d’entreprise taillé à la serpe
Il n’y aurait demain que 3 Pôles Etudes de réseau,contrairement aux 5 annoncés en 2018
Retour à la normale : quid de D&I ?
La CFDT se mobilise pour un monde d’après mieux que le monde d’avant
Le Mag D&I avril 2021
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Activité D&I : c'est quand qu'on va où ?
Après que la CRE a validé le SDDR puis le TURPE 6, on pouvait s'attendre à un renouveau de l'ingénierie à RTE. A la place on nous parle d'externalisation et d'arbitrage. Décryptage...
Le Mag D&I octobre 2020
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Normaliser le télétravail : à l'écoute des salariés de D&I
Vous l’avez exprimé clairement lors du sondage commandé par le CSE D&I : le confinement a durablement changé la donne du télétravail. Alors que peu d’entre vous bénéficiaient du télétravail avant, vous êtes une large majorité à vouloir le pratiquer désormais, et sur 2 jours ou plus. C’est partant de là que nous dialoguons avec la direction D&I et la DRH, alors qu’une nouvelle négociation va s’ouvrir sur le télétravail.