Externalisation : vos élus obtiennent un dispositif de suivi régulier

Rédigé le 09/02/2024


Astreinte par la justice, la Direction a fourni les éléments demandés par le CSE sur le dossier de « Recours Supplémentaire aux prestataires externes ».

Sur la base de ces éléments, les élus CFDT du CSE D&I émettent un avis négatif et s’organisent pour mieux contrôler le recours à l’externalisation à D&I.

 

Avis négatif sur les RSPE

Depuis le lancement très précipité des « Recours Supplémentaire aux prestataires externes » (RSPE), c’est-à-dire des PMO, AOI, ACC et ACE, vos élus ont été entendus sur :

  • La nécessité d’embaucher plus à DI (+ 110 salariés en 2023, tendance similaire en 2024 et après).
  • Le besoin de focaliser ces appuis principalement sur certaines activités (Zéro-Phyto, RC5, fosses déportées)
  • Des garanties de la non- menace du modèle de l’ingénierie à DI

Pour autant, en CSE ce 8/02/24, vos élus CFDT ont exprimé les craintes suivantes :

  • La Direction est-elle en capacité de trouver suffisamment de prestataires compétents sur nos domaines d’activité ?
  • Les salariés de DI auront-ils la capacité d’accompagner et de piloter toujours plus de prestataires enclins à un important turn-over, au détriment des nouveaux salariés à intégrer ?
  • Quels sont les garde-fous pour maintenir nos compétences sans basculer sur du pur « contract management » ?
  • Le taux d’ingénierie (ie. Le cout de la MO nécessaire à piloter le projet) ne risque-t-il pas d’augmenter dangereusement ?
  • Quel est le volume d’ETP externalisé ne remettant pas en cause la légitimité de RTE, sachant qu’aujourd’hui, l’objectif affiché par la direction est de 25% ?
  • Quel sera l’impact de cette externalisation sur la QVT des salariés DI et la sécurité de nos chantiers ?

Etant donné les réponses évasives de la direction, la délégation CFDT a émis un avis négatif.

Les élus CFDT ont également demandé et obtenu en CSE, aux côtés des élus FO et CFE, la mise en place d’une commission de suivi de l’externalisation dont la CFDT assurera la présidence.

Un suivi renforcé et durable de l'externalisation

La création de cette commission pérenne de suivi et de contrôle de l’externalisation (RSPE et MOEE), permet notamment de :

  • Mettre en place et de suivre les indicateurs identifiés comme pertinents
  • Donner de la visibilité sur la stratégie de l’entreprise en matière d’externalisation
  • Faire un REX annuel, notamment de cette 1ère année de fonctionnement.

La direction s’est engagée à contribuer activement aux travaux de vos élus au sein de cette commission, présidée par la CFDT.

Nous saurons également faire appel à des experts et former des recours si nécessaire, pour maintenir les bons équilibres entre l’interne et l’externe.


Article Externalisation 8.2.24 actu D&I Article Externalisation 8.2.24 actu D&I