Le chèque-vacances peut être une bonne option, mais pas la seule solution. C’est pourquoi l’offre CFDT dans le cadre des élections CMCAS va plus loin. Quelques explications :
En 2002, la CFDT a été la première à introduire les chèques-vacances dans les IEG. Ce choix assumé a permis d’ouvrir le droit aux vacances aux exclus des dispositifs classiques de la CCAS. Utiles et reconnus, les chèques-vacances ont prouvé leur intérêt.
Mais restés modestes, jamais développés faute de moyens, sans évolution, ils montrent aussi aujourd’hui leurs limites : avance d’argent, démarches lourdes, usage restreint… et désormais menacés de taxation.
Donner à chacun les moyens de choisir, c’est le fondement du projet de la CFDT pour les activités sociales de demain. Comment ?
- Avec une cagnotte personnelle pour chacun, utilisable selon ses envies et sous différentes formes : séjours CCAS / CMCAS, chèques-vacances, séjours à tarifs négociés ou même remboursement sur facture de son propre projet
- Avec, pour ceux qui le souhaitent, un accompagnement personnalisé.
Avec Happi’Clic, connectez vos envies ! Des droits qui s’adaptent à vos projets et des solutions multiples, c’est l’ambition de la CFDT.
En quelques clics, découvrez un modèle :
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