Après 80 ans de gestion par la seule CGT, pour la première fois, une gouvernance pluraliste des activités sociales devient possible. La CFDT est prête à y prendre toute sa place. Pourquoi ?
L’opportunité de faire évoluer la gouvernance historique vers :
- Une représentation plus équilibrée des bénéficiaires
- Des décisions qui rassemblent
- Des activités sociales qui vous ressemblent
Refuser les impasses
Deux modèles assez réducteurs s’opposent aujourd’hui :
- Le modèle uniformisé porté par la CGT, qui laisse de côté de nombreux bénéficiaires et leurs attentes spécifiques (jeunes, célibataires, couples sans enfants, etc.)
- Le modèle individualiste porté par la CFE-CGC, cantonné à la seule distribution de chèques et bons d’achats
Plutôt que ces deux visions, la CFDT propose une voie juste et équilibrée, avec un projet :
- Solidaire et respectueux de la diversité des personnes
- Ouvert, intégrant de nouveaux services et plus de partenaires
- Pluraliste, avec une gouvernance partagée et transparente.
