Dans le champ de la négociation « reconnaissance » lancée en janvier, la direction intègre « la disponibilité » c’est à dire la gestion des chantiers à délais contraints, des dépassements des journées de 10h et des mobilisations exceptionnelles. La CFDT demande à la négocier séparément.
- Car il ne doit pas y avoir de contreparties à la juste reconnaissance attendue, notamment par les salariés d’exécution et de maîtrise. Ce sont eux, dans les 4 établissements, qui disposent des plus basses rémunérations.
- Car négocier à part « la disponibilité » nous permettra de mieux nous assurer des efforts demandés et de mieux en négocier les compensations pour les agents volontaires.
Dans l’ensemble des négociations en cours et à venir, nous continuerons à faire des propositions robustes et ambitieuses qui correspondent à vos attentes.