Après avoir négocié de nombreuses avancées s’agissant des conditions de travail, la CFDT signe un accord au bénéfice des salariés de la future salle matériel H24 de Nancy et des futures autres salles matériels H24.
Sans cette signature et en l’absence de majorité, une décision unilatérale de l’employeur (DUE) bien moins favorable aux agents s’appliquerait.
Les demandes des futurs salariés acceptées
Les principales revendications de la CFDT, qui se fondaient sur le recueil de vos attentes ainsi que sur les expériences passées, ont été entendues :
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Un roulement à 32h payées 35h
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La 8ème équipe qui garantit la robustesse du roulement et améliore l’équilibre Pro/Perso des agents.
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Un nombre minimal de week-end travaillés, soit 2WE par cycle de 8 semaines
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Pas de week-ends travaillés consécutifs permettant les éventuelles gardes alternées
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Une harmonisation des horaires de prise de quart et de passation de consigne avec les salles de flux et avant le début d’embauche des GDP
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Au moins un bloc de repos de longue durée, en l’occurrence il sera de 8 jours consécutifs
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Un temps de relève uniforme (semaine & WE), fixé à 30 minutes
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Des cycles s’éloignant le plus possible de la durée maximum de travail de 48H consécutives
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Une obligation de présenter aux signataires de l’accord la note d’organisation à venir.
Pourquoi signons-nous cet accord ?
Pour toutes les raisons évoquées ci-dessus et car tout simplement aucune raison objective ne saurait justifier notre refus de signer cet accord.