Engagée depuis de longues années dans la promotion de la diversité et dans la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre, la CFDT a signé la charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle et se l’applique en interne depuis 6 ans. En cette semaine du 17 mai, journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, nous invitons RTE à faire de même.
Pour s’épanouir au boulot, vous devez être considérés et accueillis dans votre diversité, quelle que soit votre orientation sexuelle, identité de genre, etc.
En apposant sa signature sur cette charte d’engagement reconnue, qui prône les actions concrètes et les baromètres réguliers, RTE rejoindrait plus de 260 employeurs (entreprises, collectivités territoriales, ministères et universités) pour prolonger et dynamiser sa politique diversité et de prévention des discriminations à l’égard des personnes LGBT+.
De notre côté, nous continuerons à pousser pour plus de tolérance et d’inclusion dans l’entreprise, notamment dans le cadre des négociations et échanges sur la diversité à RTE et dans la prévention des situations discriminantes.
Besoin de témoigner, envie de partager sur le sujet ? Notre collectif CFDT est à votre écoute.