Après un 1er temps de discussions en décembre 2025 sur la refonte de la Grille, un second round de négociation en janvier et février 2026 a porté sur la revalorisation de l’astreinte, les niveaux d’embauches y compris avec expérience professionnelle, la refonte du système d’ancienneté et la régulation sociale du nouveau système
Propositions des employeurs :
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Revalorisation de l’astreinte à l’échelon 4 soit 9% d’augmentation.
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Une ancienneté qui démarrerait à l’échelon 1 avec deux nouveaux échelons en fin de carrière ; aujourd’hui, 7000 agents de la branche sont à l’échelon 12.
- Des rencontres régulières au sein de la CPPNI visant à partager la situation de la grille et sa dynamique notamment vis-à-vis du SMIC.
Pour la Cfdt : - La revalorisation de l’astreinte est une mesure attendue par près de 35 000 salariés à la branche et dans les 3 collèges et doit être appliquée indépendamment de la refonte de la grille.
- La prise d’échelons en début de carrière doit être plus importante pour motiver et fidéliser les plus jeunes d’entre nous. La Cfdt propose 11% d’augmentation après 13 ans d’ancienneté, contre 8,26% côté employeurs.
- Les deux derniersX² échelons doivent mieux saluer l’investissement sur toute une carrière au service des IEG. La Cfdt propose 26% d’augmentation après 40 ans, contre 24,77% pour 41 ans côté employeurs.
- La régulation sociale de branche se ferait à l’occasion de rendez-vous quinquennaux. La Cfdt demande que ces rendez-vous soient fixés tous les 3 ans, Et que cette régulation intègre des comparatifs par catégories de salariés dans le cadre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
- En voulant supprimer la référence aux NR dans notre grille, les employeurs proposent un changement complet dans la politique de rémunération individuelle des IEG. La Cfdt exige des garanties dans le projet d’accord sur les volumes d’augmentations salariales consacrés aux augmentations individuelles dans les entreprises.
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En mars, les employeurs devront répondre à nos revendications
L’augmentation générale de la grille sera au cœur des discussions !
