Le couperet est tombé 2 minutes après la fin de la négociation des contingents d’avancements au choix au 1er janvier 2021, avec l’annonce par l’employeur d’un recul très marqué du taux d’avancements accordé aux salariés de RTE. Jamais dans l’histoire de RTE, il n’y aura eu plus forte dichotomie entre les efforts de ses salariés (qui ont permis de dégager le résultat net record de 682 millions d’euros en 2020) et le retour sur investissement. Ce sont donc l’équivalent de 500 NR qui ont été sacrifiés sur l’autel de la rigueur.
L'humeur des Fonctions Centrales n°24
Rédigé le 18/12/2020