Vous êtes nombreux à vous interroger sur la situation relative à la crise sanitaire à RTE et les conditions de travail des collègues mobilisés.
Vos représentants CFDT ont demandé une réunion d’information afin de pouvoir répondre à vos questions.
A la date du 25 mars 2020, la direction a recensé à RTE 112 salariés suspectés de contamination par le COVID 19 : pour 2 d’entre eux, cela a été confirmé. De plus, 1 prestataire a été contaminé. Parmi les 112 salariés, 50 sont des collègues des fonctions centrales, notamment les 2 personnes contaminées. 37 travaillent à Paris.
Les sièges régionaux de RTE ne sont plus accessibles actuellement qu’aux salariés ayant été identifiés comme exerçant des fonctions vitales.
Au sein de l’établissement des Fonctions Centrales, les fonctions définies comme vitales concernent 60 agents et 15 prestataires à la DSIT, 50 salariés au STH et 50 à la DIL en soutien logistique des fonctions vitales. En instantanée, ce sont 20 salariés de la DSIT qui sont regroupés à la Tour Marchand, 28 au STH et entre 3 et 7 agents présents à la DIL sur chacune des plaques régionales. Ils sont dotés de masques et du gel hydro-alcoolique est mis à leur disposition, et ont un rythme de travail défini par le management.
Il leur est interdit de prendre les transports en commun pour se rendre sur site. Les managers doivent faciliter les remboursements de frais si ces salariés sont amenés à prendre des taxis pour se rendre à leur travail.
Nos collègues sont entre 20 et 30 à se rendre chaque jour sur des sites dont l’accès est contrôlé ; du gel et des masques pour la journée leur sont remis à l’entrée.
Les restaurants collectifs sont fermés. Des plateaux repas sont livrés sur place.
Sur les sites accessibles, la sécurité, le nettoyage sur les étages occupés sont maintenues ainsi que le dépannage urgent. Les sites de JONAGE et de SERECT sont fermés.
Les autres salariés exerçant des fonctions vitales sont en réserve chez eux en repos ou télétravail, avec masque et recommandation de comportement individuel pour éviter le risque.
Ce sont 960 salariés à la maintenance et 180 à l’exploitation qui exercent des fonctions vitales.
Si la situation venait à empirer gravement, une partie des salariés (de l’ordre de 650 à RTE) pourraient être confinés sur les sites vitaux (bâtiments abritant une fonction vitale) pour 1 semaine, avec hébergement sur sites. Les salariés de la DIL sont mobilisés pour préparer cette situation et font livrer des équipements afin de ne pas être pris de court (une trentaine de lits par bâtiments par siège ou GMR , des Kit d’hygiène et 3 semaines de denrées non périssables).
Aux Fonctions Centrales, beaucoup de fonctions essentielles sont identifiées dans les différents métiers : expertise du CNER, relations contractuelles avec les clients, paiement des fournisseurs, paie des salariés, certaines fonctions juridique et aux achats et de gouvernance : ces agents peuvent être mobilisés rapidement sur site en cas de difficultés à exercer leur fonction en télétravail.
Vos managers de proximité doivent porter à votre connaissance les évolutions de doctrines dont ils sont informés quotidiennement : ils sont le relai de la cellule nationale.
En cette période difficile, le dialogue social doit plus que jamais se poursuivre.
Pour les FC, vos représentants ont demandé qu’un point hebdomadaire soit fait afin de vous tenir informés et de remonter vos préoccupations.
N’hésitez pas à nous contacter, nous restons à vos côtés, joignables par téléphone et par mail. Nos Coordonnées