Les propositions de la CFDT pour une Garantie Jeunes Universelle GJU

Rédigé le 21/07/2021


PRINCIPES DE LA GARANTIE JEUNES UNIVERSELLE

Pour la CFDT, la nouvelle Garantie Jeunes Universelle devra répondre aux principes suivants :

  • Ouverte à tous les jeunes à partir de 16 ans jusqu’à 30 ans, dès lors qu’ils rencontrent des difficultés,
  • Doublée d’une allocation financière, versée sous condition de ressources,
  • Liée à la contractualisation d’engagements réciproques signés (dans une logique de droits et devoirs),
  • Offrant un accompagnement global, s’appuyant sur un diagnostic de la situation sociale, professionnelle et financière :
    • Aidant chaque jeune à la définition et la formalisation de son projet personnel et professionnel,
    • Proposant des solutions multiples pour lever les freins professionnels et sociaux, et notamment une solution logement, une solution transport, une solution sociale, une solution santé (cf annexe),
    • Offrant à chaque jeune une garantie de suivi, mais aussi la possibilité de découvrir et de se tromper, sans que le système ne le laisse tomber, pour lui permettre de se stabiliser et de s’orienter de manière durable pour la suite de son parcours,
  • Revendiquant « aucune sortie sans solution », soit la garantie d’un accompagnement « le temps nécessaire ».

Découvrez ici nos propositions

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L’enjeu de la CFDT est de faire découvrir aux jeunes le type de syndicalisme qu’elle met en oeuvre, le projet de société qu’elle porte, et les sujets qui les concernent, directement ou indirectement :

  • réussir à changer de mode de développement, tout en accompagnant les travailleurs pour qu’ils ne subissent pas les transitions, les défis auxquels nous devons faire face aujourd’hui (transition écologique, transition numérique, construire un mode de développement plus durable, etc.)
  • construire un nouveau monde commun à travers la construction de l’Union européenne,
  • mieux articuler les différents temps de la vie  grâce à la mise en oeuvre demain d’un compte épargne temps universel,
  • améliorer notre système de retraites en France pour le rendre plus juste, plus solidaire.

C’est bien toutes ces ambitions que portent la CFDT au quotidien au travers du Pacte de pouvoir de vivre