Lors de ce CSE ont été abordées les thématiques COVID, crise EOD, ainsi que la restitution de l’expertise portant sur un DGI au sein du service Exploitation de Toulouse. Un CSE Extraordinaire portant sur l’incident du SRC de Toulouse a précédé le CSE Ordinaire.
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Situation d’Exploitation :
La situation internationale combinée aux incertitudes sur la disponibilité du parc nucléaire font peser un risque non négligeable sur l’hiver prochain. |
COVID 19 :
| Pas de situation tendue dans centres Exploitation. |
Restitution de l’Expertise DGI Toulouse :
| Cette expertise qui fait suite à un DGI a été votée lors du CSE de novembre 2021 par les organisations syndicales SUD, CGT et CFDT. Le cabinet DEGEST nous indique avoir eu du mal à obtenir les documents nécessaires à leur analyse, en particulier ceux relatifs aux « Retraits Urgents … » . Cette expertise fait un état des lieux sur la situation du dispatching de Toulouse et met en lumière un mal être évident des dispatchers. Les causes sont multiples et diverses. Cette étude met aussi en exergue, l’absence de réponse adaptée de la direction qui, manifestement, manque à son obligation de résultat pour préserver la santé des salariés. Le médecin du travail de Toulouse confirme avoir clairement observé de la souffrance au travail et considère que c’est un collectif en convalescence. Une des préconisations du cabinet DEGEST est de faire appel à un tiers médiateur, proposition que nous avions déjà formulée il y a quelques mois mais rejetée par la direction selon l’expert. Le cabinet d’expertise pointe également le flou qui entoure la note encadrant les modalités de grève dans les dispatchings (en cours de révision depuis plus de 2 ans…) sans parler de DINAME et de l’application des N70-48 et N70-49 qui n’arrangent rien. A noter que nous sommes toujours dans l’attente des conclusions de l’inspection du travail. |
Nous serons intransigeants sur le traitement équitable de tous les salariés des centres Exploitation.
RIC portant sur la nomination d’un seul directeur pour 2 centres :
La direction a décidé de nommer un seul directeur pour les centres Exploitation de Marseille et Lyon. Elle prévoit de mettre en place un directeur adjoint sur place à Lyon pour expédier les affaires courantes … Les salariés lyonnais ont eu la primeur et la surprise de cette nomination en direct live lors du point de 13h30 du lundi. Ce qui en dit long sur les méthodes et la communication de la direction.
| Alors que des problématiques de changement d’emploi, de mutations vont s’accroitre dans ce centre, les ressources disponibles pour traiter ces situations diminuent. Comment vont s’organiser les échanges managériaux entre ces 2 centres ? |
Incident SRC Toulouse :
| Le dispatching de Toulouse a perdu son outil de conduite du réseau (SRC) les 12 et 13 mars derniers. Cet incident est selon nous un incident grave dans la mesure ou le passage en SIDRE long a été envisagé et presque mis en œuvre. Les premières investigations ont conclu à un décalage temporel entre divers équipements et outils qui a occasionné une désynchronisation du système et conduit à son plantage. Un incident semblable pourra-t-il se produire avec les nouveaux outils (STANWAY/PLASMA) ? Quelles conséquences aura un tel incident dans la future organisation ? Nous nous questionnons sur la pertinence de faire reposer l’essentiel du projet d’entreprise sur la performance des outils. Le gain en vaut-il la chandelle ? |