Après avoir négocié de nombreuses avancées dans les conditions de travail, la CFDT signe un accord au bénéfice des salariés de la future salle H24 du COSE Nantes. Sans cette signature et en l’absence de majorité, une décision unilatérale de l’employeur (DUE) bien moins favorable aux agents s’appliquerait.
Les demandes des futurs salariés acceptées
Les principales revendications de la CFDT, qui se fondaient sur le recueil de vos attentes ainsi que sur les expériences passées, ont été entendues :
- Un roulement à 32h payées 35h
- Un nombre minimal de week-end travaillés
- Pas de week-ends travaillés consécutifs
- Une harmonisation des horaires de prise de quart
- Au moins un bloc de repos de longue durée
- Un temps de relève uniforme (semaine & WE), fixé à 30 minutes
- Une obligation de présenter aux représentants de proximité (RP) et signataires de l’accord la note d’organisation à venir.
Pourquoi signons-nous cet accord ?
Quelles dispositions manquantes pourraient justifier de ne pas signer cet accord ?
- Le refus de la direction de livrer du pain frais tous les matins au dispatching ?
- Le refus de la direction de payer des ISC sur des jours de bureau ?
Rien ne saurait justifier le refus de signer cet accord, pas même une posture politique qui met en péril les conditions de travail de ceux qui vont vivre ce roulement et qui s’appuie sur la signature des autres organisations syndicales, qui ont, elles, pris leur responsabilité.
Sans démagogie et avec la fierté d’avoir largement contribué à améliorer la qualité de vie au travail des futurs agents du COSE Nantes, la CFDT signe cet accord et continuera à accompagner les équipes concernées.
Vos représentants CFDT sont à votre disposition pour répondre à vos questions